<code id="ggbsy"><nobr id="ggbsy"></nobr></code>
    1. <del id="ggbsy"></del>

      1. 
        
        <big id="ggbsy"><nobr id="ggbsy"></nobr></big>
      2. <strike id="ggbsy"></strike>
          <code id="ggbsy"></code>

          您好,欢迎来到高安市安瑞人力资源管理有限公司官网!

          在线留言- 网站地图 - 联系我们

          高安市安瑞人力资源管理有限公司

          企业用工热线:138 7055 4735

          客服专员热线:?184 7056 3234

          微信咨询二维码

          行业新闻

          联系方式

          咨询热线
          ?184 7056 3234

          手机:138 7055 4735

          Q Q: 842070501

          邮箱:842070501@qq.com

          地 址:江西省宜春市高安市太阳镇朝阳路97号

          劳务外包合同一般签订多长时间的

          发布时间:2020-03-26 11:19:08浏览次数:

          劳务外包合同签订的期限一般根据具体项目而定的,对发包企业来说劳务外包是一种“承揽承包的概念”,适用合同法,签订合同的名称上必须明确是劳务外包合同或服务外包合同。


          劳务外包合同可以签订多久员工来说是适用于劳动合同法的,劳务外包与员工订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。


              劳动合同分为固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


          固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

          以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


          在劳务外包中,是由承包方(也就是劳务外包公司)作为员工唯一的法定雇主,承担对员工发薪、缴纳社保与公积金、劳动保护等法律法规规定的责任的。


          上一篇:没有了!
          ?

          QQ咨询

          咨询热线

          ?184 7056 3234
          7*24小时服务热线

          ?

          关注微信

          二维码扫一扫添加微信
          返回顶部
          亚洲处破女 www_chinese农村野外xxxxvideos_亚洲日韩av一区二区三区中文_12周岁女全身裸啪啪自慰网站